ජීවිතයේ වේගය වැඩි වෙමින් පවතී, වැඩ බෙදීම වඩ වඩාත් සවිස්තරාත්මක වෙමින්, වැඩ පීඩනය වැඩි වේ.බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, සේවකයින්ගේ හැකියාවන් සම්පූර්ණයෙන්ම ලබා ගැනීමට නොහැකි වේ.සේවකයින්ට තමන්ව වඩාත් විශ්වාසයෙන් පෙන්වීමට සහ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය වඩාත් සුමට කිරීම සඳහා, මුළු කණ්ඩායමේම වායුගෝලය වඩාත් සුහදශීලී සහ ආදරණීය වන අතර, සේවකයින්ගේ විවිධ පැතිකඩයන් සොයා ගැනීමට, ඔවුන්ගේ පුළුල් හැකියාවන් ඇගයීමට සහ තට්ටු කිරීමට නායකයින්ට හෝ සේවකයින්ට ඉඩ සලසයි. ස්වභාව සෞන්දර්යය තුළ සන්නිවේදනය සහ සන්නිවේදනය වැඩි දියුණු කිරීමට සියලුම සේවකයින්ට ඉඩ සැලසෙන පරිදි, ඔවුන්ගේ හැකියාවන් තවත් පැතිවලින්.සේවකයින් තේරුම් ගන්න, සංචාරයට ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන්න, නව සේවකයින් තේරුම් ගන්න, කණ්ඩායම් සහජීවනය වැඩි කරන්න, සහ එක්සත්, ධනාත්මක සහ ප්‍රගතිශීලී වාතාවරණයක් ඇති කරන්න.සෑම කෙනෙකුටම විවේක ගැනීමට සහ ශරීරය සහ මනස සකස් කිරීමට ඉඩ දෙන්න.2021 මැයි 22 වන දින, අපගේ කර්මාන්තශාලාව සියලුම සේවකයින් Maoming, Guangdong වෙත යාමට සංවිධානය කරන ලදී.
මෙම ක්‍රියාකාරකම හරහා, අපි කර්මාන්තශාලා සේවකයින් සමාගම සමඟ වඩාත් සමීපව සම්බන්ධ කිරීමට පමණක් නොව, සේවකයින්ට වඩාත් උද්‍යෝගිමත් ලෙස වැඩ කිරීමට කැපවිය හැකි අතර එමඟින් සේවකයින් අතර හැඟීම් වැඩි දියුණු කළ හැකි අතර කණ්ඩායම් බලපෑමට ක්‍රීඩා කළ හැකිය.අපි කණ්ඩායමේ අරමුණු පැහැදිලි කර ඇති අතර අපගේ සේවකයින්ගේ කණ්ඩායම් හැඟීම සහ කණ්ඩායම් දැනුවත්භාවය ශක්තිමත් කර ඇත.ඒ අතරම, එය සේවකයින්ගේ ඒකාබද්ධතාවය වැඩි දියුණු කරයි, සේවකයින් අතර අන්‍යෝන්‍ය අවබෝධය වැඩි කරයි, සේවකයින්ට එකිනෙකා ඉවසීමට සහ විශ්වාස කිරීමට ඉඩ සලසයි, සහ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට එකිනෙකාට ගරු කිරීමට ඉඩ සලසයි, එමඟින් සේවකයින් සහ සේවකයින් අතර සම්බන්ධතාවය පටු වේ.අපගේ සේවකයින් අඛණ්ඩව පොළඹවන්න, ඔවුන්ට එකිනෙකාගේ ශක්තීන්ගෙන් ඉගෙන ගැනීමට ඉඩ දෙන්න, සහ වඩා හොඳ ප්‍රගතියක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න.සමාගමේ සේවකයෙකු ලෙස, ඔබ සමාගමේ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමට ක්‍රියාකාරීව සහභාගී විය යුතු අතර සගයන් සමඟ සම්බන්ධතා සහ සන්නිවේදනය ක්‍රියාකාරීව ගැඹුරු කළ යුතුය.මීළඟට, අපගේ කර්මාන්තශාලාව දිගටම කරගෙන යාමට තවත් ක්‍රියාකාරකම් සංවිධානය කරනු ඇත...
පසු කාලය: අගෝස්තු-09-2021